进入到2022年，很多人就期盼着养老金能够再次上涨。随着我国经济的发展和考虑到现实的物价水平，养老金是非常关心的问题。而随着社会相关福利的提升，养老金在这几年也一直是处于上升状态。而在疫情之下，很多人退休人士，都会关心今年的调整情况，2022年养老金将会迎来“十八连涨”，进一步养老金水平的需求。实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整。

根据以往的经验来看，每年的4四月份左右人社部共同调整退休人员基本养老金的告知。接着全国各省市地区都会陆续公布养老金的调整消息。在养老金上调告知没出来前，大家可以查看（黑龙江省关于2021年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息）作为参考。

黑龙江省关于2021年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息

(资料图)

一、调整时间和范围

从2021年1月1日起，为参加企业职工基本养老保险的2020年底前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员增加基本养老金。

二、调整方法和标准

总体调整水平按照2020年全省企业退休人员月人均基本养老金的5%确定。

（一）定额调整：每人每月增加35元。

（二）挂钩调整：

与缴费年限挂钩：每满一年增加6元（不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限）。

“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

与本人基本养老金水平挂钩：按本人2020年月基本养老金的0.97%增加。

（三）适当倾斜：

在上述调整的基础上，对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员，分别按以下标准增加基本养老金：

符合劳人险〔1983〕3号法规的我国成立前老工人：1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;

1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。

1953年12月31日前参加工作的人员（不含符合劳人险〔1983〕3号法规的我国成立前老工人），每人每月增加15元。

截至2020年12月31日，年满70-79周岁的，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元。

艰苦边远地区退休人员：一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类地区每人每月增加15元。